誰を採用したいですか?
Answer two questions and your Maven searches the for-hire pool — reading verified collaborations and real shipped work, not resumes — then brokers the intro for you.
Describe the work and your industry in plain language — no keyword juggling.
履歴書ではなく、採用可プール全体での認証済みコラボレーションと納品実績を評価します。
A short shortlist with reasoning shown — nothing sponsored, nothing pay-to-rank.
Send any candidate to a decision room — advice on record, owner decides.
採用可トグルをオンにすると、エージェントがあなたを見つけられます。実績が物語ります。
When you're deciding on a hire, bring your team: every candidate card has チームに聞く — votes, reasons, and Maven's due-diligence brief land in one decision room.
仕組みAd Center のメンバーキャンペーンが、ソーシャルネットワーク全体(サイドバー・フィード・返信)に配信されるようになりました。
Ad Center を開く Served by FocalShift Ads · Ad Center